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更深入、更坚实，也掀开了双方在5G领域合作的新篇章。中国联通将以此为契机，充分运用资源禀赋，积极推动5G通信技术与航空行业的融合发展，为东航的智慧出行、智慧运营管理提供新动能，开启全面合作新旅程。签约仪式前，冯亮还应邀参观了中国联通5G创新发展峰会暨中国联通全球产业链合作伙伴大会展览，并详细听取了5G技术在各类生产生活场景中的应用介绍。参观结束后，冯亮与梁宝俊在亲切友好的气氛中进行了会谈，双方对5G技术在航空大数据分析、安全管理、服务创新、企业运行效率提升等领域的发展与全国货物进口合作前景进行了深入交流。东航集团全面深化改革委员会办公室、东航股份规划发展部、信息部；中国联通政企事业部、网络技术研究院、联通在线、中国联通上海分公司、北京分公司等部门负责人参加上述活动。
顺丰速递全国货物进口海口龙华区坡博路营业点吴先生介绍，预计今年最高峰是11月15日左右，公司会提前进行单元区域的安排。将增加5名快递员以及今年新增的同城人员10名，同时，还会招聘2名小时工，协助仓库工作，减少工作压力，达到保量保质。中通快递千家村全国货物进口网点负责人赵小姐告诉记者，预计今年11月15日到25日期间是收派出货的高峰期，和往年的时间基本一致。今年平日里送单量比去年有所增加，去年“双十一”平均每天派件量是在1800件到2000件之间，今年“双十一”期间很可能会上升到每天2500件。由于送件量的增加，快递员的工资也会同期提升，一件的提成是1元至3元之间，在“双十一”期间，平均每位快递员的工资都会增加2000至3000元。
快速双清包税是指在国际贸易中，货代包办出口报关、进口清关和目的港关税等税金。双清包税价格包括出口报关、目的国进口清关以及关税等一切费用，这就是双清包税。需要注意的是，双清包税不一定包括目的地全国货物进口送货或派送。如果货代报价时说是“双清包税包派”那就包括了目的地的送货。小伙伴只要把货交给货代，货代全国货物进口负责国内报关、发货和目的国清关，并送到卖家指定海外仓或者完成FBA入仓。正因如此，双清包税有时也被称为一条龙服务。
近几年,我国电子商务特别是网络购物的发展,极大地带动了我国第三方物流的发展,尤其是民营快递;而以“四通一达”为代表的民营快递公司的蓬勃发展,支撑了我国电子商务的高速发展。民营快递企业大大降低了我国电商企业的物流成本。以加盟模式为主的民营快递业实现了全国低成本布局,支撑了电商企业迅速打开全国市场。从2009年开始,具有资金实力的大型电商企业,如淘宝、京东、当当等网商都开始把自建物流体系作为企业战略重点。这种战略选择并不意味着自营物流优于第三方物流,而是现有粗放式发展的第三方物流并没有提供符合电商特点的物流服务,无法满足电商行业的持续高速发展和对物流的深层次需求。究其原因,一是现有第三方物流企业、物流全国货物进口人员总体服务水平低,无法满足电商企业的服务质量要求;二是现有第三方物流企业服务单一,信息化程度低,无法满足电商企业对供应链整体解决方案的需求。电商企业的这种战略选择并不代表物流产业的长期发展趋势。从物流业自身特点来看,其专业性和规模经济的特点决定了自营物流并不是行业发展趋势,第三方物流才是物流业的发展方向之一。
据介绍，Agility是世界知名的国际货运代理和物流公司，名列全球国际货运管理和物流企业前10位, 服务网络遍及美洲、亚太地区、欧洲、中东和非洲等全球100多个国家的450多个地区。在中国，Agility也拥有十分发达的物流网络。此次双方签署的合作备忘录主要涉及跨境物流、全国货物进口采购及零售等领域，涵盖东南亚、中东、欧洲以及非洲的广阔市场。根据备忘录内容，在东南亚市场，Agility将发挥其强大的全国货物进口航空货运能力，充当京东物流在东南亚的跨境B2C干线服务商和本地B2B仓配服务商的角色，其海上货运能力也可作为京东物流海上运输能力的补充，从而深化京东物流在东南亚的影响力。在中东、非洲市场，Agility将成为京东物流B2C专线的主要服务提供商、终端清关和送货服务提供商，帮助京东物流完善在当地的物流系统，搭建更加健全的运输服务网络。京东物流也会将自身在B2C产品和业务方面的管理和运营专业能力共享给Agility，双方共同打造门到门的跨境和本地B2C产品，建设京东物流在海外的物流跨境业务枢纽。
随着一年一度的“双十一”进入倒计时，全民网购狂欢的热情已被点燃，与之密不可分的快递行业将进入一年中最繁忙的时节。我市快递企业已摩拳擦掌，积极做着应对准备。快递员特别难招。这几乎是目前每个快递全国货物进口企业面临的问题。每年“双十一”期间，各快递公司都会适当增加人手，尤其是有经验的快递员成了“香饽饽”。快递员工资属于计件制，平时每月收入在4000元左右，行业旺季可以达到5000元/月以上，但是相对的劳动强度比较大。“工作量大、太累。”一名快递员说，平时一天要送100多件，“双十一”期间一天要送200多件。虽然快递员难招，但多个快递公司负责人表示，“快递员虽然对学历和年龄要求不是很严格，但是我们也要慎重选择，现在快递行业管理越来越规范，管理部门执法检查力度越来越大，为了保证服务质量，每一名快递员都要经过严格培训才能上岗。
